第二天，李健楠把人事部长万明贵叫到了办公室，再次询问关于斟酌安平片人选的事情。

万明贵告诉他，现在还真不知道谁愿意去，目前还没有筛选出合适的人选。

李健楠沉思了很久，说：“我们找了那么多有乡片工作经验的干部，他们都不愿意去接手，这说明什么？说明他们心里没有把握，无法摆平安平片的工作。按他们惯有的思维来看，安平片这些乡民依然是最顽固的刁民，去到那里，首先面对的是就是无法和他们交流，无法疏导乡民的思想，更无法开展工作。拿不下藕西，其它村的工作就别想做得通，有样学样吗。藕西可以围攻片干部，可以不交税费乡提留，那么其它村也一定会效仿。钱收不上来，片里的一切工作都无法运转，就是这么个局面。要是强行去收，指不定唐仁彪和宋祖德的昨天就是他们的明天。所以，这些人没有一个敢下去。”

万明贵不知道李健楠究竟要说些什么，但是他猜得出李健楠一定有他的想法。

所以，他一直就静静地听着，没有接话。

“我想我们可以换个角度去选择安平片的当家人。”李健楠突然说道。

万明贵抿着嘴，仔细聆听着，他知道，活土匪的意思就要表明了。

“挑选一些年轻的，有思想的干部，甚至可以没有乡片工作的经验，这样的年轻人往往干工作有热情，思想也开放，不会陷入老套的工作思路，用全新的工作思想和工作方法，说不定更能改变当地的面貌，打开一个全新的局面。”李健楠说，“当然，这也有一种可能，就是无法打开局面，无法把工作做好。但是，在目前这样的情况下，选择一种新的思路，选择年轻的干部下去，似乎更有利于乡片工作的推动。”

万明贵这回终于明白了李健楠的意思了，这么看来，他应该是已经有了人选才会说这样的话。

“李书纪的思路很好，我觉得可以试试看，给年轻人多一些机会去锻炼，锻炼得好，一举多得，既推动了工作又培养了年轻的后背干部；就算是万一失败，对年轻人来说那也是一种经历和财富，不完全是坏事。”万明贵说。

“那请问李书纪是否有这样的人选呢？”万明贵问道。

“你也可以举荐几个，我们一起参考参考。”李健楠说，“团集团的书纪古丽青，这个年轻人干工作就很有思想和热情，从春江集团幼儿园到团集团，她每到一处都留下了骄人的业绩，改变了这里的很多东西。你考虑一下。”

呵呵呵，这才是今天谈话的要旨啊。万明贵心里想到。活土匪胆子真大啊，敢把这么年轻的一个没有任何乡片工作经验的女干部，直接放到安平片这么复杂的地方去，这是万明贵万万没有想到的。

这就是活土匪说的转变思想观念，重用年轻干部的初衷。

古丽青这个女人，果真是不简单啊！这么烫手的山芋，她也敢主动去接。呵呵，果真是王子杰里不怕田大啊！

这是春江人的土话，说的是小小的黄牛却不怕田地大，什么样的活儿都敢干哪！

“如果派这个古丽青下去，那谁来和她搭档呢？”万明贵问道。这也是个很重要的人物啊，搭档好，协作好，工作开展起来会事半功倍。

“作为人事部长，你怎么看待这个问题？”李健楠反问道。

这个老狐狸！万明贵在心里笑道，明明自己有想法，却要让我说出来。

“安平片目前是由副书纪马明桥主持工作。这个马明桥工作能力一般，但是比较踏实，在安平片也干了好几年，一直没有得到提拔。如果这次能让他上个台阶，他和古丽青来搭档，我想更有利于工作的开展。”万明贵说。

“你这个思路很好。在安平片内部提拔一位起来，可以给这里的片干部们带来希望，调动他们的工作热情，更有利于班子的团结和稳定，有利于今后的工作。”李健楠说。

“你先征求一下古丽青的意见。如果她个人同意，我们就可以上书纪会去讨论这个事情。”李健楠说。

“好。我下午就去。”万明贵说。

下午上班，万明贵来到团集团。

古丽青看到他，马上就明白了他的来意。没想到活土匪办事的速度还真是快啊！昨晚刚说的，今天就开始执行了。

万明贵坐下来，喝了口水，便道明了来意。

他说：“古书纪年轻有为，干工作风生水起，走到哪里哪里就有新变化，你这样的人才，正是集团最需要也是最稀缺的后备干部啊。如今，像古书纪这样一心一意干工作，全心全意服务大众的干部，集团要重点培养。所以，集团准备给古书纪压压担子，让你去下面锻炼锻炼。”

“谢谢集团的信任，谢谢万部长这么看重丽青，丽青知道自己还需要多多像万部长这样的领导和前辈们学习。”古丽青说，脸上始终洋溢着会心的微笑。

“你很有思想，很有能力，更有热情，这是干好工作的前提和基础。现在我们的一些干部只会按部就班，从来不会推陈出新，工作越做越难做，做到最后没有退路了，酿成了一些大事，不可收拾啊。所以，集团决定派一些像古书纪这样年轻有活力，敢想也敢干的干部到基层去，用全新的工作思想和工作方法，开创乡片工作的新局面。古书纪，不知你愿不愿意去挑安平片的这个大梁啊？”万明贵意味深长地看着古丽青。

“谢谢万部长对丽青能力的肯定，丽青愿意听从组织安排。”古丽青说。

“好！古书纪年轻就是不一样！你这里做好思想准备，我回去向李书纪汇报，如果没有什么意外的话，你很快就要下去独挡一面了。”万明贵笑着说，伸出手向古丽青告辞。

“谢谢万部长，丽青定当努力，不负集团和万部长的期望。”古丽青站起里，握着万明贵的手，笑着说。

小女人有大情怀啊！万明贵握着古丽青那只小而柔软的的手感叹道。

真能把安平片这个硬骨头啃下来，古丽青的领导路一定是蒸蒸日上，说不定今后她就是春江集团最闪耀的那颗政坛新星啊！

隔天，李健楠就召开书纪碰头会。

会上，由人事部长万明贵提出安平片党片一把手的人选。

当万明贵把团集团书记古丽青的名字念出来时，在坐的几位都不敢相信自己的耳朵。

这么年轻的一个女干部，一个幼儿园教师出身，从来没有乡片工作经验，在团委这个地方混一混还说得过去，怎么能一下子放到这么重要的位置上去呢？更何况安平片的局面这么复杂，真亏活土匪想得出来！就算是要提拔自己的女人，也没必要冒这么大风险吧？这要是干不好，又被乡民们给活捉起来了，那就有好戏看了。

蒋能来坐在椅子上，嘴角露出一丝不易察觉的笑容。

万明贵把古丽青和马明桥两人搭档组合的优势分析之后，李健楠开始说话了。

他说：“们，藕西的这个事情发生后，我们一直在筛选适合到安平片挑担子的人选。明贵为此做了大量的工作，筛选了一部分我们认为合适的人选，没想到在征求他们的意见时，却遇到了阻力。

我们认为合适的一些有乡片经验的干部都不愿意到安平片去任职，他们有的人甚至宁愿在集团城做副手，也不愿意下去做一把手。这让我们很苦恼啊！安平片也是个大片，现在上面领导都还在这里坐片，我们却迟迟选不出人来，这说明什么？

说明我们集团无能啊？连个合适的当家人都找不到！所以考虑了很久，我们想，当前要想彻底扭转这样被动的局面，关键是要转变用人观念。

把机会给年轻的干部，让他们去挑大梁。这些干部或许没有乡片工作经验，但经验恰恰不是做好工作的关键，相反，我们现在的很多干部，就是因为经验太丰富，受经验所累，而把工作搞得一塌糊涂。他们患病，我们吃药，备受煎熬啊，们。

安平片就是这样，多年累积的干群矛盾，终于被唐仁彪和宋祖德这两位有经验的老干部给点爆了，以致酿成了今天的残局！所以，明贵提出的这个思路很好，让年轻的干部下去锻炼锻炼，说不定还能给安平片的工作来个彻底的大改变。”

大家依旧坐着，表情各异，却并没有人想表态。

“能来，你说说。”李健楠问道。

“明贵的建议，是个全新的思路，一个从上面派下去，一个就地提拔，这样的组合也未尝不可。但是，这么年轻的女干部，从未在乡片干过，直接就到安平片去任一把手，这似乎比较冒险吧？”蒋能来说道，“万一这个局面被搞得更糟，那该怎么办？安平片还经得起第二次折腾吗？”

蒋能来的问题一抛出，大家又是一片沉默。

这确实是个很现实的问题啊！

安平片已经是个烂摊子，如果再这样折腾一次，估计就不是烂，而是彻底要散架了！这样的话，在座的每位都不会有什么好果子吃哦。